Ihr Nutzen

Durch den Einsatz der Personalmanager von personalBasis können Personalmanagement-Kosten klar kalkuliert werden. Da die Kosten bedarfsgerecht entstehen, sind diese wesentlich besser steuerbar als bei der Beschäftigung eines angestellten Personalmanagers.

Der Personalmanager ist einerseits Ansprechperson für alle wichtigen und rechtlichen Fragen im Personalwesen und andererseits neutraler Partner in kritischen Situationen. Er betreut das Unternehmen sachlich und objektiv, schlägt Lösungen vor und setzt diese sofort aktiv um.

 

• Schnelle Verfügbarkeit externer Personalprofis mit spezialisiertem Know-How

• Hohe Flexibilität der zeitlichen Inanspruchnahme – von wenigen Stunden pro Monat bis zur Vollzeit-Unterstützung

• Klar kalkulierbare und flexible Kosten

• Kein zusätzlicher Headcount in Ihrer Personalabteilung

• Zeitersparnis mit vollem Zugang zu „best practice“

• Entlastung der Unternehmer und Führungskräfte durch die externen Personalmanager

• Erhöhung der Fachkompetenz im Unternehmen

• Personalmanager als Ansprechperson für alle wichtigen und rechtlichen Fragen im Personalwesen

• Erarbeitete Systeme und Prozesse werden Teil des Management-Systems des Unternehmens

• Sofern erwünscht: Qualifikation der Mitarbeiter, um nach Abschluss unserer Arbeit selbständig mit den neuen Systemen zu arbeiten

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