"Strukturierte Personalauswahl"

Fehlende Erfolge bei der Suche und der Auswahlvon Mitarbeitern beruhen oft auf wenigen grundlegenden Fehlern. Diese können leicht vermieden werden, wenn im Vorfeld an eine Stellenneu- oder -nachbesetzung gut durchdacht und strukturiert herangegangen wird.

Autorin: Mag. Doris Schäfer; erschienen in der Pharmaceutical Tribune, Dezember 2009

Strukturierte Personalauswahl

"Die Struktur des Bewerbungsgesprächs" << "Erfolgreiche Mitarbeitersuche (in Apotheken)"

Newsticker

27.02.2015

TOP JOB

Unser Kunde KingBill GmbH sucht Verstärkung für sein dynamisches Team - erfahren Sie mehr auf unserem Jobticker!

15.01.2015

pB Erfahrungsaustausch

Haben Sie schon unseren pB Erfahrungsaustausch zum Thema "Besuch der Arbeitsinspektion" gesehen?

11.12.2014

TOP JOB

Ein TOP JOB für zukünftige TOP Lehrlinge: Rigler GmbH sucht einen Lehrling Betriebskaufmann/-frau.

17.11.2014

Kooperationsnetzwerk

Finden Sie hier mehr über unseren neuen Kooperationspartner globe personal services GmbH heraus.

28.10.2014

TOP JOB

Unser Kunde Preis & Co Ges.m.b.H sucht eine/n Mitarbeiter/in Logistik Warenwirtschaft.

15.10.2014

DÖIM

personalBasis und unser Angebot des Interim Managements sind nun ein Mitglied in der DÖIM.

25.06.2014

personalBasis - der Film

Es gibt uns jetzt auch in Video-Form. Lernen Sie uns im personalBasis Film hautnah kennen.

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